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Pesquisas

Minhas pesquisas

A seção Minhas Pesquisas é o núcleo operacional da plataforma Winx. É aqui que administradores e gestores criam, configuram e acompanham pesquisas organizacionais aplicadas aos colaboradores.

A seção Minhas Pesquisas é o núcleo operacional da plataforma Winx.

É aqui que administradores e gestores criam, configuram e acompanham pesquisas organizacionais, permitindo coletar percepções sobre clima, engajamento, cultura e outros aspectos da experiência dos colaboradores.

A área foi desenvolvida para garantir flexibilidade, segurança e clareza, permitindo que as empresas gerenciem suas pesquisas de forma simples e eficiente.


Nesta seção

As páginas a seguir detalham aspectos específicos da gestão de pesquisas na plataforma:

Gerenciamento de Pesquisas

Aprenda a criar, configurar e acompanhar pesquisas.

Módulos BoosteRH

Conheça os módulos prontos de pesquisa disponíveis na plataforma.

Anonimato e Segurança

Entenda como a plataforma garante anonimato e proteção dos dados.


🎯 Objetivo da seção

O objetivo de Minhas Pesquisas é permitir que a organização:

  • Crie pesquisas personalizadas alinhadas à sua cultura e objetivos.
  • Acompanhe em tempo real o progresso e a taxa de participação.
  • Consulte históricos e comparativos entre diferentes períodos ou áreas.
  • Acesse relatórios e insights automáticos com base nos resultados coletados.

🧩 Componentes da Página

1. Lista de Pesquisas

A primeira seção da página exibe todas as pesquisas criadas na conta.

Cada card de pesquisa apresenta informações resumidas, como:

  • Nome e tipo da pesquisa
  • Período de aplicação
  • Status atual (Em andamento, Finalizada, Agendada)
  • Indicadores rápidos: total de colaboradores, respondentes e taxa de participação
  • Botão “Acessar”, que leva aos detalhes e resultados da pesquisa

💡 O botão “Acessar” abre a visão detalhada da pesquisa, com gráficos, índices e relatórios.


2. Criação de Nova Pesquisa

Administradores e gestores da área (quando permitido) podem clicar em “Nova Pesquisa” para iniciar o processo de criação.

O fluxo de criação é dividido em etapas simples e guiadas:

  1. Definir o nome e o tipo da pesquisa
    Exemplos:
  • Diagnóstico de Clima e Engajamento
  • Pesquisa de Engajamento – Liderança

Tipos disponíveis:

  • Engajamento
  • Clima Organizacional
  • Bem-estar
  • Pesquisa Customizada
  1. Selecionar o público-alvo
    Escolha de unidades, departamentos ou grupos específicos de colaboradores.
  2. Configurar datas de aplicação
    Defina data de início, término e lembretes automáticos para os respondentes.
  3. Escolher modelo de questionário
    A Winx oferece modelos baseados em metodologias de clima e engajamento.
    Também é possível criar questionários personalizados conforme a necessidade da organização.
  4. Revisar e publicar
    Após revisar todas as informações, a pesquisa pode ser publicada ou agendada para uma data futura.

3. Filtros e Busca

Na parte superior da tela existe um campo de busca e filtros que permitem localizar rapidamente pesquisas por:

  • Nome
  • Status (Em andamento, Finalizada, Agendada)
  • Tipo de pesquisa
  • Período de aplicação

Esses filtros facilitam o gerenciamento de um grande volume de pesquisas.


4. Status das Pesquisas

Cada pesquisa pode estar em um dos seguintes estados:

StatusDescrição
AgendadaCriada e configurada, aguardando a data de início.
Em andamentoAtiva e recebendo respostas dos colaboradores.
FinalizadaEncerrada, com resultados disponíveis para análise.

📊 Acompanhamento de Resultados

Durante e após a aplicação da pesquisa, é possível acessar dados de acompanhamento, como:

  • Percentual de colaboradores que já responderam
  • Distribuição de respostas por área, cargo ou unidade
  • Evolução da participação ao longo do período

Essas informações são exibidas por meio de gráficos interativos e indicadores visuais, facilitando a leitura dos dados.

📈 O gráfico de participação mostra o progresso diário da coleta de respostas, destacando quedas ou picos de engajamento.


🧠 Boas Práticas

  • Defina datas claras e comunicadas com antecedência aos colaboradores.
  • Utilize pesquisas curtas e objetivas para maximizar a taxa de resposta.
  • Após o encerramento, analise os resultados rapidamente e transforme-os em planos de ação.
  • Mantenha um histórico organizado de pesquisas para facilitar comparações futuras.

🔐 Permissões de Acesso

O acesso à seção Minhas Pesquisas depende do perfil do usuário:

  • Administradores: podem criar, editar e excluir pesquisas.
  • Gestores de área: podem visualizar resultados específicos de suas equipes.